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走进yl23455永利
yl23455永利川渝片区李总经理： 您好！ 从网上搜寻到yl23455永利水泥在四川达州渠县投资15个亿， ，，，，新建一条4000t/d的生产线后， ，，，，我想加入yl23455永利成为yl23455永利水泥的一员。。。。。我想应聘yl23455永利水泥渠县子公司中层干部， ，，，，有什么严格限制或条件？？？？？怎样联系应聘事宜？？？？？望告知。。。。。 在此， ，，，，我向你简略介绍自己情况：欧军， ，，，，男， ，，，，汉族， ，，，，中共党员。。。。。生于64年7月27日， ，，，，于90年结业于四川建筑材料硅工系（因计划外委托代培）， ，，，，后一直在四川大竹沽竹水泥有限责任公司从事生产管理， ，，，，有丰富的管理实践经验。。。。。经四川经营管理人才中心测评， ，，，，获企业中级管理者任职资格证书， ，，，，现为沽竹水泥17位股东之一。。。。。于09年3月2日为应聘您企业主动与沽竹水泥解除劳动合同关系。。。。。 希望得到您的准确答复。。。。。 欧军敬上 2009年3月16日晚Q
A 答：谢谢你对本公司的关注， ，，，，公司在干部选拔和招聘上秉承公开、平等、竞争、择优的原则， ，，，，欢迎真正的优秀人才加盟yl23455永利。。。。。你有意加入yl23455永利的话， ，，，，可以按正常手续参加应聘， ，，，，咨询电话0818-7359018。。。。。
总裁先生， ，，，，您好：我是在襄樊公司实习的大学生， ，，，，毕业后我们去四川万源， ，，，，听说那个线刚刚开工， ，，，，我想问一下我们大概什么时候去那里工作， ，，，，谢谢Q
A 预计你明年上半年左右可以过去工作。。。。。
李总：你好， ，，，，我是一名yl23455永利家属， ，，，，我爱人是93年进yl23455永利工作的。。。。。听说贵公司下达了一个文件是说关于招聘家属工。。。。。条件是要求年龄是在35岁以下， ，，，，高中文凭， ，，，，还必须是在岗工作过的， ，，，，可是我没有相关的工作经验， ，，，，但是我其他的条件都达到了， ，，，，惟独着一点没有达到。。。。。我就是想问问象我这样的有没有资格参加应聘呢？？？？？Q
A 很遗憾， ，，，，这次不是普通情况下的招聘， ，，，，而是处理顶岗临时工的遗留问题。。。。。2月25日总裁办公室为此发了文件（华股办〔2009〕19号）， ，，，，里面讲得很清楚， ，，，，有必要的话你可以去查阅， ，，，，也可以向人力资源部资询。。。。。
我是一名被yl23455永利万源二线新招聘的员工， ，，，，以前在干法线干过， ，，，，很多由于设计的不合理， ，，，，给以后生产造成维护困难， ，，，，增加成本， ，，，，效果差的现象深感焦虑， ，，，，如果从新技改， ，，，，难度大， ，，，，影响生产， ，，，，资金投入也大， ，，，，总裁先生， ，，，，我的一些想法不知道向谁反映？？？？？还有一个个人问题想问， ，，，，我被录取了， ，，，，怎么没有派出学习？？？？？想通过学习， ，，，，增长知识， ，，，，更好的为企业服务。。。。。我叫江鹏飞， ，，，，应聘的电气管理。。。。。Q
A 你对新进设备提出设计改进方面的想法， ，，，，这很好， ，，，，你可以向本单位技术主管部门反映。。。。。至于培训， ，，，，那是必需的， ，，，，相信单位会有个统筹安排。。。。。
亲爱的李总裁: 我是来自己四川灾区得,我们现在,在襄樊公司已经四个月了. 我们还有几个月就回对口得万源了. 在我们生活得几个月,我们都生活很充实. 感谢yl23455永利. 感谢yl23455永利襄樊公司为莪提供就业得机会. 我们感谢你们对我们灾区的学生照顾. 有了你们培养,我们会效力灾区得建设. 我代表四川江油工业学校16名同学. 向你们得关爱致敬. 因你们得存在,让我们感到快乐. Q
A 谢谢大家对yl23455永利的信任， ，，，，也希望大家尽快融入yl23455永利， ，，，，开启创业之路。。。。。同学们高兴我高兴， ，，，，大家快乐我快乐。。。。。不过， ，，，，在这里我还得提醒大家， ，，，，以后的路还很长， ，，，，工作中还会遇到很多困难和挑战， ，，，，要有足够的心理准备和长期接受磨炼的打算。。。。。愿大家一路走好！
李总裁， ，，，，您好！我是北京东鹏资产评估事务所的， ，，，，认识贵公司使我们在去距离你们不远的祥云集团考察的时候看到的， ，，，，贵公司的规模当时吸引了我们同行的几个人， ，，，，当时我就想如果有一天能与贵公司合作就好了。。。。。； ；；；；乩赐ü私夤蠊镜耐局览钭懿檬嵌嗝吹奶逄匦南率， ，，，，同时也对贵公司的发展充满了信心， ，，，，这更加坚定了我与贵公司的合作的想法。。。。。目前我所正好想找在本行业各方面都靠前的企业合作， ，，，，免费做品牌价值评估， ，，，，即：无形资产评估， ，，，，相信贵公司做的这么强， ，，，，这么大一定非常注重品牌和无形资产的发展， ，，，，借此机会望能与贵公司达成合作！ 祝：牛年大吉， ，，，，同时把新春的祝福送给所有的yl23455永利人！ 联系方式：13121655013Q
A 谢谢你对yl23455永利的关注。。。。。如果公司有这方面的需求， ，，，，机会又合适， ，，，，我们会同你联系的。。。。。
总裁先生；； ；；；；据国家规定办理了独生子女证后， ，，，，公司应给职工每月多缴补充养老保险金。。。。。请问我们集团做的怎麽样？？？？？Q
A 公司是严格按照国家政策实施的。。。。。新的标准今年四月份开始实行， ，，，，不知你说的“应给职工每月多缴”是什么含义？？？？？
我是渠县人， ，，，，名叫郑小霜， ，，，，转业军人， ，，，，在渠县yl23455永利水泥报名后由于电话没信号没通知到， ，，，，请问我还有机会争取第一批名额吗？？？？？Q
A 招聘员工公司有一定的程序， ，，，，请你向具体的经办单位咨询。。。。。
yl23455永利水泥:我是08年刚应聘到你们厂的,是陕西省建筑材料工业学校{焊接班}的学生.那你们以后有什么发展前景?我们学焊接的去yl23455永利水泥主要干什么呢? 祝:{yl23455永利水泥}全体职工:元旦快乐,新春快乐. 总裁:您能加我的QQ号码? 342900817 Q
A 感谢你对公司员工的祝福！也希望你早日融入yl23455永利， ，，，，感知yl23455永利， ，，，，建设yl23455永利， ，，，，同时也在yl23455永利发展自己。。。。。不过， ，，，，既然应聘于yl23455永利， ，，，，就是我和员工们的同事。。。。。同事之间， ，，，，“你们”“我们”何以是分？？？？？
总裁您好， ，，，，能不能问下2009年春节放假的具体安排是怎么样的？？？？？谢谢。。。。。Q
A 公司办公室根据国务院通知要求， ，，，，会对春节放假作统一安排， ，，，，请你在网上关注。。。。。另外， ，，，，各生产单位会针对生产实际情况作些安排， ，，，，因此你还有必要向本单位作具体了解。。。。。
尊敬的总裁先生： 您好！ 元旦将至， ，，，，提前祝您节日快乐！也祝所有在yl23455永利工作的前辈们， ，，，，节日愉快！Q
A 谢谢了， ，，，，我也祝大家节日快乐！
公司新版邮箱是怎么回事啊， ，，，，经常进不去， ，，，，还比原来的慢多了。。。。。Q
A 希望信息部深入了解一下。。。。。
总裁你好,大部分问题你都让大家去找相关部门咨询.请问一句,虽说做大事的人不会拘泥于小事,但你连公司这些小事都不管或者管不好,那么如何做得好大事呢?别忘了,领导也是从底层做起的,你也应该体谅这些基层的声音,不要动不动就让他们去联系相关部门.你说呢?非常感谢.Q
A 谢谢你从这个角度提出问题。。。。。但是事情无论大小， ，，，，该谁做谁就得做， ，，，，总裁也得这样。。。。。你认为总裁权力很大， ，，，，什么事情都应该管。。。。。如果总裁真是这样做， ，，，，企业还有什么前途？？？？？我想包括你在内的广大员工最终会很失望的。。。。。
总裁您好！ 我是信阳公司的一名黄石籍的普通员工， ，，，，自3月来到信阳公司以来， ，，，，我们每月的工资都扣了保险， ，，，，信阳籍员工的保险都办好了， ，，，，唯有黄石籍的员工未办好， ，，，，很多员工已向行管部反映但仍然无答复， ，，，，请总裁督促， ，，，，谢谢总裁对信阳公司的关心。。。。。 Q
A 我想应该只是时间问题吧。。。。。
尊敬的总裁先生： 您好！ 看过多次您给留言者的回复， ，，，，都是很有选择性的。。。。。我一共给您留过两次言， ，，，，您一次也没回复。。。。。因为都是很敏感性的问题， ，，，，是不是被淘汰掉了？？？？？您能否在网上公布以下可以留言的内容呢？？？？？ 敬礼！ 一名yl23455永利忠实的员工Q
A 谢谢你的留言。。。。。本信箱不存在“淘汰”问题。。。。。所有的信件办公室都会处理， ，，，，只是有些信件不适宜公开回复罢了。。。。。任何单位和个人都不会向公众公布自己所收到的所有信件， ，，，，这是常理。。。。。由于你反映问题时没留下联系方式， ，，，，又不适宜于公开， ，，，，所以无法回复。。。。。当然还有部分信件在内容上只是告知、提醒、建议等， ，，，，公司知道就行， ，，，，没有回复的必要。。。。。至于垃圾信件就更不用说了。。。。。在遵守国家法律法令和公共道德的前提下， ，，，，本信箱尊重大家的发言权， ，，，，内容上不作限制。。。。。
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总裁信箱是为公司高管与社会各界及公司员工进行沟通而搭建的一个窗口。。。。。为了充分发挥“总裁信箱”的沟通职能， ，，，，请仔细阅读以下须知：

1、欢迎所有关心和支持yl23455永利健康发展的朋友， ，，，，通过“总裁信箱”提出您对yl23455永利公司在生产、经营、管理等方面的真知灼见；； ；；；；

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